23 ноября в СПбГУТ состоялась традиционная ярмарка вакансий «Бонч.Карьера». Профориентационное мероприятие объединило представителей более 40 предприятий отрасли и более 800 студентов вуза и колледжа телекоммуникаций.

«Бонч.Карьера» из года в год становится уникальной площадкой для поиска интересных и перспективных мест практики и вакансий, а также для установления полезных контактов с потенциальными работодателями. Студенты посетили мастер-классы, познакомились со стендами компаний, прошли собеседования, составили резюме и поучаствовали в розыгрыше призов.

В свои команды студентов СПбГУТ пригласили представители 41 компании. В их числе – предприятия, входящие в состав Попечительского совета университета, топовые операторы связи, ведущие научные и промышленные предприятия отрасли.

Участники–компании: Северо-Западный филиал ПАО «Мегафон», АО «Почта России», АО «РИРВ», ГПК «Корпорация ТИРА», Роскомнадзор – Управление Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций по Северо-Западному федеральному округу, ООО «ПТ-Электроник», АО «Газинформсервис», АО «Институт сетевых технологий», ООО «Газпром ЦПС», АО «СТЦ», ООО «1С: Северо-Запад», ПАО «МТС», АО «Красный дельфин», СПбГУП «ИАЦ», АО «НТЦ «Протей», АО «НПП «Радар ммс», ООО «Герофарм», АО «Апатит», ООО «Комфортел», Центр содействия трудоустройству лиц с низкими стартовыми возможностями «Работа–i», ООО «Арман», АО «НИИ «Вектор», АО «НТЦ «Аргус», Сеть дата центров «Селектел», АО «Консист – ОС», ОАО «Машиностроительный завод «Арсенал», ООО «Пантес», АО «НИИ «Гириконд», ООО «Триплюс-Инжиниринг», ФГУП «РТРС» Санкт-Петербургский ОРТПЦ, АО «НПП «Сигнал», СПбГУП «АТС Смольного», ООО «Уют Телеком», АО «ЦНИИ «Электрон», ФГУП «ГРЧЦ», АО «Проектное бюро «Луч», Агентство занятости населения Невского района Санкт-Петербурга, ООО «СкайНэт» (SkyNet), АО «Гринатом», ПАО «ФосАгро», Atlantic Intermodal Services.

На ярмарке студенты узнали о новых тенденциях на рынке труда. Особое внимание было уделено подготовке к собеседованию, составлению резюме, прохождению интервью и самопрезентации. С полезными советами по данной тематике выступили специалисты АЗН Невского района Санкт-Петербурга, эксперты ООО «Газинформсервис» провели мастер-класс «Цифровой след: вредные советы как не устроиться на работу».

На стендах компаний студенты получили информацию о направлениях деятельности предприятий, возможностях прохождения практики, карьерной траектории, программах стажировок, приняли участие в интерактивах и выиграли призы.

Так, Selectel провел шуточный тест «Какой ты коллега сегодня?», квиз с логотипами IT-технологий, игру в HR-бинго. Представители СПбГУП «АТС Смольного» пригласили ребят к участию в викторине «Полет мысли», а ПАО «МТС» разыграл мерчи в фишки. АО «МегаФон» и АО «Институт Сетевых Технологий» провели квизы, АО «Гринатом» пригласило на IT-стажировки и разыграло призы, АО «НТЦ Протей» подарило подарки по итогам решения головоломок.

ООО «УЮТ ТЕЛЕКОМ» организовало для всех желающих «Квиз – Who is этот ваш Телеком?» и конкурс «Эксперт коннект челлендж: подключи абонента к интернету». Представители АО «НПП «Радар ммс» познакомили всех с выставочным образцом беспилотной авиасистемы, а ООО «Комфортел» провел обучающий мастер-класс по сварке оптоволокна.

«В "Радар ммс" мы ждем студентов СПбГУТ на практику и на обучение по программе базовой кафедры. Главный показатель готовности студентов к выполнению производственных задач – успешные результаты прохождения практики, по итогам которой студенты получают приглашение в команды отделов. Самое благоприятное впечатление у меня о научном и педагогическом уровне сотрудников вуза, соответственно и студенты хорошо подготовлены», – отметил начальник Учебно-методического центра АО «НПП «Радар ммс» Михаил Добросельский.

«Нам очень приятно принимать участие в ярмарке вакансий «Бонч.Карьера», потому что выпускники СПбГУТ являются одной из важных составляющих нашего персонала. У нас выработана собственная схема взаимодействия со студентами. От студентов мы ждем проактивности, профессионального настроя и ориентированности на движение», – отметил генеральный директор АО «Института сетевых технологий» Антонина Лотонина.

Заместитель директора по экономической безопасности ПАО «ФосАгро» Сергей Черкасов подчеркнул, что недавно между компанией и вузом было подписано соглашение о сотрудничестве. Выпускников СПбГУТ, как ценных кадров особенно в условиях быстрого роста цифровизации и цифровой революции, ждут в команду Холдинга.

Участником «Бонч.Карьеры» стал также институт магистратуры СПбГУТ, который провел первый этап переговоров с представителями работодателей. Индустриальным партнерам предложили сформулировать перечень тем для научно-исследовательских работ студентов магистерской подготовки и их выпускных работ, представляющих непосредственный интерес для подразделений предприятий. Поступило предложение использовать заявленную тематику НИР уже на этапе приемной кампании в магистратуру с целью привлечения наиболее сильных абитуриентов.

Около десятка работодателей, как традиционных для СПбГУТ (НИИ «Вектор», АО «НПП «Радар ммс», ФГУП «РТРС» и др.), так и новых партнеров (ПАО «Газпром ЦПС», ОАО «Машиностроительный завод Арсенал», ООО «Герофарм»), позитивно откликнулись на инициативу института магистратуры и взяли в проработку данное предложение. В процессе переговоров предприятия отметили, что наличие такой согласованной тематики НИР будет способствовать максимально быстрой адаптации выпускников к специфике будущей деятельности.

Специалисты института магистратуры также рассказали студентам о возможностях и перспективах обучения в магистратуре, проконсультировали по вопросам поступления, участия в конкурсе портфолио, учета индивидуальных достижений и пригласили на обучение в «Школу будущего магистранта».

Отдел по работе с предприятиями СПбГУТ выражает благодарность всем за участие и ждет на следующей ярмарке вакансий «Бонч.Карьера»!

Фотоальбом